Hier findest Du Antworten auf die Fragen, die uns häufig rund um die Themen SAP-Schulung, SAP-Ausbildung gestellt werden.
Fragen von Anwendern von SAP S/4 HANA
Muss ich eine Software installieren?
Nein.
Unsere Lernplattform ist zu 100 % webbasiert.
Sie benötigen lediglich einen aktuellen Browser und eine Internetverbindung.
Sie können am PC, Laptop oder Tablet lernen.
Welche Art von Schulungsunterlagen benötigen wir und wer erstellt diese?
Es werden rollenspezifische Trainingsunterlagen (für die Schulung) und Job Aids/Kurzanleitungen (für den Arbeitsplatz) benötigt. Diese sollten die individuellen Unternehmensprozesse widerspiegeln. In der Regel erstellen die Key User (mit Unterstützung des Trainingsmanagers) die Unterlagen, basierend auf den dokumentierten Prozessen (Blue Print).
Materialien, Dokumentation, Key User, Prozessdokumentation, Standardisierung, Projektleiter
Wo fange ich an? Muss ich das ganze SAP-System lernen?
Nein. Sie lernen nur die rollenspezifischen Prozesse und Transaktionen, die Sie für Ihren täglichen Job benötigen. Starten Sie mit einem SAP-Grundlagenkurs ("Webinar: Mein erster Tag mit SAP"), um das Navigationsprinzip und die wichtigsten Begriffe zu verstehen.
Einstieg, Navigation, Grundlagen, Rollenspezifisch, Orientierung
(CIO) Wie sichern wir die Qualität der Schulungen und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter denselben Wissensstand erreichen?
Durch einen zentral gesteuerten, standardisierten Schulungsplan und die Zertifizierung der Key User/SAP-Trainer (Train-the-Trainer). Der Wissensstand wird durch obligatorische Wissenstests am Ende der rollenspezifischen Schulungen sowie durch Lernerfolgskontrollen (z. B. Simulationen) gemessen.
Qualitätssicherung, Standardisierung, Zertifizierung, Wissensstand, Compliance
Wie stellen wir sicher, dass auch der IT-Support für die neuen Fiori-Technologien (Launchpad, Apps) gerüstet ist?
Das IT-Team benötigt eine spezielle technische Schulung zur S/4HANA-Architektur, dem Fiori Launchpad-Setup, der App-Verwaltung und dem Berechtigungskonzept in S/4HANA.
Dies ist keine Anwenderschulung, sondern grundlegend verschiedenes und tiefgreifendes technisches Training, das weit vor dem Endanwender-Training abgeschlossen sein muss.
IT-Support, Berechtigung, Fiori Launchpad, Technik, Basiswissen, Projektleiter
Wie viel Zeit brauche ich für die Umstellungsschulung im Vergleich zur ursprünglichen R/3-Einführung?
Die reine Schulungszeit ist deutlich geringer, da das funktionale Basiswissen vorhanden ist. Rechnen Sie mit ca. 1 bis 3 Tagen Delta-Training pro Rolle.
Der Aufwand liegt primär in der Anpassung an die neuen Oberflächen (Fiori) und das Verinnerlichen der neu optimierten Prozesse.
Der Unterschied zwischen SAP R/3 und SAP S/4 ist an den meisten Stellen eher optischer Natur (Bildschirmgestaltung, Farben ...). Da liegt schon mal die Schaltfläche "Speichern" rechts unten statt wie bisher links oben.
Aber grundsätzlich gilt: Wer z. B. einen Fi-Beleg (o. ä.) in R/3 buchen kann, der kann es auch in S/4.
Zeitaufwand, Effizienz, Delta, S/4HANA, Planung
(CIO) Wie stellen wir die Übungsumgebung für tausende Mitarbeiter technisch stabil und mit realitätsnahen Daten zur Verfügung?
Dies erfordert eine dedizierte, leistungsstarke Schulungsumgebung (Training-Client) mit einem automatisierten Prozess zur Erstellung und Aktualisierung realistischer, anonymisierter Geschäftsdaten. Der Zugriff muss stabil und leicht über das Unternehmensnetzwerk oder die Cloud erfolgen.
Technik, Systemstabilität, Schulungsumgebung, Datenqualität, Architektur
(GF) Welchen konkreten Beitrag leistet die Schulung zum ROI des Gesamtprojekts?
Die Schulung ist ein direkter ROI-Treiber. Ein effektives Training sichert eine schnellere Produktivitätssteigerung nach Go-Live, reduziert Fehlerkosten und verkürzt die Time-to-Competence der Mitarbeiter.
Wir messen den ROI über Kennzahlen wie die Reduktion von Support-Tickets und die Einhaltung der neuen Prozesszykluszeiten.
ROI, Geschäftsstrategie, Kennzahlen, Produktivität, Controlling
Fragen von Entscheidern von SAP S/4 HANA
Können wir als Unternehmen mehrere Lizenzen auf Rechnung kaufen?
Selbstverständlich.
Bei uns zahlen Sie immer auf Rechnung.
Bei größeren Teams (ab 15 Personen) kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot mit attraktiven Staffelpreisen.
Gibt es eine Prüfung?
Wir nutzen interaktive Wissenstests am Ende der Kapitel.
Diese dienen dazu, Ihren Lernfortschritt zu festigen.
Es ist eine motivierende Erfolgskontrolle, kein „Prüfungsstress“.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module eines Kurses erhalten Sie ein offizielles Zertifikat der SAxP Academy.
Dieses können Sie für Ihre Personalakte nutzen oder bei Bewerbungen als Nachweis Ihrer SAP-Kompetenz beilegen.
Wie lange habe ich Zugriff auf die Kursinhalte?
Nach dem Kauf steht Ihnen der Kurs für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung.
So können Sie die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo lernen und bei Bedarf später noch einmal als Nachschlagewerk nutzen.
Muss ich eine Software installieren?
Nein.
Unsere Lernplattform ist zu 100 % webbasiert.
Sie benötigen lediglich einen aktuellen Browser und eine Internetverbindung.
Sie können am PC, Laptop oder Tablet lernen.
Benötige ich einen eigenen SAP-Systemzugang?
Das ist der Clou: Nein.
Wir arbeiten mit hochmodernen Simulationen.
Sie können alle Schritte in einer geschützten, interaktiven Umgebung üben, ohne dass Sie einen eigenen Zugang zum SAP-System Ihres Unternehmens benötigen oder dort etwas „kaputt machen“ könnten.
Sind die Kurse aktuell?
Ja, alle Inhalte beziehen sich auf die moderne SAP S/4HANA Oberfläche (Fiori).
Wir halten unsere Schulungsvideos und Materialien stets auf dem neuesten Stand der SAP-Entwicklung.